障害 者 と の コミュニケーション の 取り 方
Wed, 02 Feb 2022 01:18:09 +0000
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職場で障がい者と円滑なコミュニケーションを取るには、どうすればいいのか」 このように悩んだことがある人は、多いのではないでしょうか? 今回は、障がいのある方への対応をケース別にご紹介します。 ぜひ、参考にしてくださいね。 障がい者の割合について まずは、全国の障がい者の割合をみてみましょう。 厚生労働省が「令和元年版障害者白書」で公表した、障がい者の人数はこちら。 身体障害者436万人 知的障害者108万人 精神障害者419万人 複数の障害を併せ持つ方もいるため、単純な計算にはなりません。 しかし、国民のおよそ7. 6%が何らかの障害を持っていることになります。 【 参照: 】 <障がい者の就労状況> 次に、全国の障がい者のうち、企業に雇用されている方の割合をみてみましょう。 こちらは、厚生労働省が公表した「平成 30 年 障害者雇用状況の集計結果」です。 対象は、従業員数が45. 5人以上の規模の企業に雇用されている方になります。 平成30年時点、雇用されている障がい者の数は約53, 5万人。 内訳はこちら。 身体障害者34, 6万人 知的障害者12万人 精神障害者6, 7万人 平成14年から年々増加傾向にあります。 平成30年は、特に精神障害者の伸び率が大きく、前年と比べ34. 7%増加しました。 実雇用率は、7年連続で過去最高の2.
